Faço curso de Técnica em logística, dentre várias atividade que fazemos nos foi proposto na disciplina de Gestão de Projetos Logísticos que formássemos grupos de 4 pessoas e procurássemos uma dinâmica que envolvesse estratégia. A dinâmica que encontramos tinha por título: Os problemas.
Achamos que seria muito interessante fazê-la na turma. A dinâmica propunha uma reflexão sobre as atitudes que temos nos grupos, frente às dificuldades e problemas:
4. Cada um deverá encher a sua bexiga e brincar com ela jogando-a para cima com as diversas partes do corpo, depois com os outros participantes sem deixá-la cair.
5. Aos poucos, o coordenador pedirá para que alguns dos participantes deixem sua bexiga e sentem-se enquanto o restante do grupo continua no jogo.
6. Quando o coordenador perceber que quem ficou no centro não está dando conta de segurar todos os problemas (bexigas), pare a música e peça para que todos voltem ao círculo.
7. Então pergunte:
a. Para quem ficou no centro, o que sentiu quando percebeu que estava sobrecarregado?
b. Para quem saiu, o que sentiu? Ficou feliz em deixar seus problemas para trás?
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| Turma do curso de Técnico em Logística - Turma 2012.3 |
As respostas dadas, foram completamente diferente das esperadas.
a. Os que ficaram "sobrecarregados" deveriam responder com algo do gênero (que, de fato, se sentiram sobrecarregados). Mais ao invés disso, as pessoas que ficaram disseram que estavam adorando "brincar" com as bolas, estavam se sentindo "relaxadas".
E b. As pessoas que saíram disseram que gostariam de ter ficado mais tempo para "brincar" mais com suas bexigas. Ou seja, que problemas? Eles esqueceram o título e o verdadeiro sentido da brincadeira!
Não que isso tenha me incomodado, ao contrário, achei interessante pelo seguinte fato:
Nós estamos tão sobrecarregados, que quando é feita uma dinâmica, ninguém pensa em problemas, na verdade a única coisa que se passa na cabeça das pessoas é exatamente esquecer dos problemas nem que seja só por um momento, só para distrair.
Enfim, a mensagem que eu quero deixar hoje é que nós como seres humanos devemos parar e olhar para nosso interior, para nossa alma. E ver além de uma roupa de grife ou de um status social. Olhar para nossa alma e ver o quanto ela está cansada e sobrecarregada. E tentar dar um descanso a si mesmo, passeando, curtindo a família, os filhos (sobrinhos se não tiver filhos), brincar como bobo(a) e nunca - nunca mesmo - deixar que aquela criança que um dia você foi, morra completamente.
Dinâmica completa:
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- Tempo de aplicação
- 1 hora
- Número máximo de pessoas
- 20
- Número mínimo de pessoas
- 15
- Cadastrado por
- Kombo
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- Atitudes
- Trabalho em equipe, Disciplina, Estratégia, Relacionamento interpessoal, Pró-atividade
- Objetivos
- 1. Refletir sobre as atitudes que temos nos grupos, frente às dificuldades e problemas.
- Materiais
- - Uma bexiga para cada participantes;
- sala ampla;
- música animada.
- preparar pedaços de papel com palavras que serão os "ingredientes" usados no jogo e depois colocá-las dentro da bexiga e entregar para cada participante.
As palavras devem ser escolhidas de acordo com o objetivo do coordenador. Elas podem ser, por exemplo: cooperação, amizade, solidariedade, confiança, apoio, aprendizado, humildade, tolerância, paciência, diálogo, alegria, prazer, tranqüilidade, troca, crítica, motivação, aceitação, amor, perseverança, criatividade...
- Procedimento
- 1. Em círculo de preferência cada um com uma bexiga vazia com o "ingrediente" dentro.
2. O coordenador pede para que cada pessoa encha a sua bexiga e diz para o grupo que aquela bexiga representam os problemas que enfrentamos no nosso dia a dia (de acordo com a vivência de cada um): desinteresse, intrigas, fofocas, competição, inimizade, pessoa "turrona", indisciplina, etc.
3. O coordenador colocará uma música animada.
4. Cada um deverá encher a sua bexiga e brincar com ela jogando-a para cima com as diversas partes do corpo, depois com os outros participantes sem deixá-la cair.
5. Aos poucos, o coordenador pedirá para alguns dos participantes, falando baixinho no ouvido sem que ninguém perceba, para que deixem sua bexiga e sentem-se enquanto o restante do grupo continua no jogo.
6. Quando o coordenador perceber que quem ficou no centro não está dando conta de segurar todos os problemas (bexigas), pare a música e peça para que todos voltem ao círculo.
7. Então pergunte:
a. Para quem ficou no centro, o que sentiu quando percebeu que estava sobrecarregado?
b. Para quem saiu, o que sentiu? Ficou feliz em deixar seus problemas para trás?
8. Converse com as pessoas sobre essas questões, deixe que elas falem de seus sentimentos e troquem reflexões sobre o que aconteceu ali e o que acontece em nossa vida.
9. Depois destas colocações, o coordenador irá dizer que tem os ingredientes para todos aqueles problemas e que se estivermos todos juntos, fica muito fácil resolver estes problemas.
10. Então o coordenador pedirá que estourem as bexigas e peguem o seu papel com o seu "ingrediente" e um a um deverá ler e fazer um comentário para o grupo, o que aquela palavra significa para ele.
- Dicas
- 1. Observar se os participantes conseguem superar obstáculos, se conseguem cooperar uns com os outros, como ocorre o trabalho em equipe e se depois da dinâmica, houve algum tipo de reflexão.
- Observações
- 1. O jogo dura no máximo, 2 ou 3 minutos. A discussão pode durar até 1 hora e/ou fazer parte de outras reflexões durante um curso, oficina ou um dia de aula.
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Esta e muitas outras dinâmicas estão disponíveis no site:
http://www.kombo.com.br
